为推动医院精神专科纳入三级医院管理和二甲复审工作的顺利开展，全面动员医院全体职工，凝聚共识，明确责任与目标，激发全院职工积极参与创建工作的热情与决心，营造良好氛围，3月5日，在医院学术厅召开了动员大会。医院党政领导班子成员及全体干部职工参加了此次动员大会。会议由医院分管评审评价工作的副院长刘迎建主持。

      会上，副院长向珏宇宣读了《医院评审领导小组的通知》，通知明确了领导小组、领导小组办公室以及五个专业组各自分工和职责，在组织结构上有力的保障。

      随后，院长任强作了动员讲话，医院纳入三级医院管理及二甲复审工作是今年的中心工作。创等升级是医院突破医院瓶颈的必由之路。任强指出，一是提高站位，全员参战。全院上下要做到三个“统一”，思想认识统一、决策指挥统一、行动步调统一。二是转变作风，高效执行。工作作风直接影响创建工作的成效。从接到任务的那一刻起，就要马上行动，不找借口、不打折扣。临床一线需要迅速响应，行政人员需要高效处置，后勤保障需要及时到位，确保每项工作落到实处。三是对标榜样，补齐短板。要全面开展自查自纠，对标找差，确定方向，逐条分析，寻找差距与短板，并且采取切实可行的整改措施。四是狠抓落实，注重细节。等级评审工作重在落实，贵在实效。要把每一项任务都落到实处，不搞形式主义，不做表面文章。三级综合医院建设的目的不是为了名气和面子，更重要的是提升医院的综合实力和服务水平，让患者得到实实在在的好处。五是严格考核，奖罚分明。我们已经制定了严格的考核机制，希望大家加强认识，参照三级精神病医院的评审操作手册的标准去准备。六是创建为始，固化为终纳入三级医院管理及二甲复审只是我们医院高质量发展的新起点、里程碑。最主要的是通过评审进一步完善制度、优化流程、提升服务、强化能力，并建立长效机制，形成核心实力，最终固化为每一位三医人的日常习惯，形成惯性向前的驱动机制，最终成为无需提醒的自觉性。

      最后，医院党支部书记蔡明在动员会上强调，一是坚守初心，以院史传承为底色，深悟等级建设的时代使命；二是树立信心，以精研内功为能量，构筑等级建设的立体维度；三是决战决胜，以全员攻坚为路径，聚牢等级建设的钢铁防线。他指出，医院创等升级是全体市精卫人精进能力、优化服务的庄严承诺，是不辜负市、县领导关心精神卫生高质量发展的重要举措，全院上下应凝心聚力、同心同德，扎实推进医院标准化建设，通过坚持制度引领、专科精进和数据驱动，构建线上线下融合的精卫服务生态圈。各党、团、工会组织和党员、共青团员在评审工作中要起好带头作用，团结全院职工以饱满的激情和必胜的信心，实现“管理提效、技术突破、服务升级、品牌增值”，坚决打好打赢创建攻坚战！

供稿：胡   萍

审稿：刘迎建